Government Jobs vs Private Jobs: Which Is Right for You?

Government Jobs vs Private Jobs: भारत में सरकारी नौकरियों को लंबे समय से सबसे सुरक्षित और आरामदायक नौकरियां माना जाता है। लेकिन सरकारी नौकरी मिलना बहुत आसान नहीं रह गया है। सरकारी नौकरी व्यक्तियों को नौकरी की सुरक्षा की भावना प्रदान करते हैं जो निजी क्षेत्र में उपलब्ध नहीं है। हालाँकि, यह स्थापित नहीं किया जा सकता है कि सरकारी नौकरियाँ निजी नौकरियों से बेहतर हैं क्योंकि दोनों उद्योगों में भत्ते अलग-अलग हैं। अधिकांश युवा स्नातक करने के बाद खुद से पूछते हैं।

Government Jobs vs Private Jobs
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सार्वजनिक क्षेत्र हमारे देश में सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक है। भारतीय छात्र सरकारी नौकरियों के प्रति उत्सुक रहते हैं फिर भी अधिकांश छात्र निजी क्षेत्र में शामिल हो जाते हैं। निजी नौकरी पाने या सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करने का विकल्प अक्सर छात्रों को उलझन मैं डाल देता है। इस लेख में, हम दोनों क्षेत्रों में काम करने के फायदे और नुकसान के बारे में बताएंगे।

सरकारी नौकरी क्या है?

  • सरकारी नौकरी में व्यक्ति केंद्र अथवा राज्य सरकार का कर्मचारी होता है।
  • सरकारी नौकरी के अंतर्गत, UPSC, बैंक, रक्षा, रेलवे, SSC, राज्य सेवा, PSU, शिक्षक से लेकर विभिन्न प्रकार की नौकरियां आती हैं।
  • सरकारी नौकरी का सबसे बड़ा महत्व यह है कि यह सुरक्षित रहती है।
  • सरकारी एजेंसी में काम करने वाला कोई भी कर्मचारी विशेष नौकरी श्रेणियों सहित संघीय नौकरी के रूप में अर्हता प्राप्त करता है।
  • इन व्यवसायों वाले लोग सरकार या सेना की किसी शाखा के लिए काम करते हुए सार्वजनिक सेवाओं या नागरिकों के हितों को बढ़ावा दे सकते हैं।

प्राइवेट नौकरी क्या है?

  • निजी क्षेत्र के कर्मचारी किसी भी फर्म, उद्यम या संगठन के लिए काम करते हैं।
  • जो लाभ कमाने की इच्छा रखते हैं।
  • प्राइवेट नौकरी के अंदर सरकार द्वारा किसी भी प्रकार का भुगतान नहीं किया जाता है।
  • ये एक ऐसी कंपनी होती है। जिसके अंदर सरकार का कोई हिस्सा नहीं होता।
  • प्राइवेट नौकरी में काम करने वाले कर्मचारी को उसका भुगतान कंपनी करती है।
  • साथ ही प्राइवेट नौकरी अस्थाई होती हैं।
  • निजी क्षेत्र के व्यवसाय एक कामकाजी अर्थव्यवस्था के लिए आवश्यक हैं, फिर भी सरकार का उन पर बहुत कम अधिकार है।
  • निजी क्षेत्र के व्यवसायों का आकार छोटी पड़ोस की दुकानों से लेकर विशाल वैश्विक समूह तक हो सकता है।

Government Jobs vs Private Jobs: Comparison

ParameterGovernment JobPrivate Job
नौकरी की सुरक्षासरकारी नौकरी में नौकरी की सुरक्षा की गारंटी होती है। सार्वजनिक क्षेत्र में कर्मचारी सुरक्षा से बंधा हुआ है।निजी क्षेत्र में नौकरी की कोई सुरक्षा नहीं होती है। इसमें खराब आर्थिक स्थिति और प्रदर्शन के कारण रोजगार समाप्त हो सकता है।
रोजगार के अवसरसरकारी नौकरी में रोजगार के अवसर होते है। ये उम्र और रिक्तियों की संख्या पर निर्भर करता हैं। निजी क्षेत्र में रोजगार के बड़े अवसर उपलब्ध होते है। इसमें भर्ती कार्यक्रम पूरे वर्ष चलते रहते हैं।
नौकरी में वृद्धिसरकारी नौकरी में नौकरी के लाभ कम होते है। सरकारी नौकरियों में उच्च पदों पर जानें के लिए बहुत धैर्य रखना पड़ता है। निजी क्षेत्रों को पदोन्नति से पुरस्कृत किया जाता है। अच्छे प्रदर्शन से तेजी से विकास हो सकता है।
नौकरी में लाभएक निश्चित मासिक वेतन के अलावा, सार्वजनिक क्षेत्र अन्य भत्ते और लाभ जैसे चिकित्सा कवरेज, बीमा आदि प्रदान करता है।निजी कंपनियाँ बीमा कंपनियों में निवेश नहीं करती हैं। ये सरकारी नौकरियों की तरह अन्य सुविधाएं प्रदान नहीं करती हैं।
नौकरी पाने में आसानीप्राइवेट नौकरी रिक्तियों के आधार पर, राष्ट्रीय स्तर की परीक्षा में शामिल होना पड़ता है। इसलिए इसमें शामिल होना बहुत मुश्किल होता है। और नौकरी पाना भी कठिन होता है। प्राइवेट नौकरी ढूंढना अपेक्षाकृत आसान है। अच्छे ग्रेड और बेहतरीन संचार कौशल अक्सर निजी नौकरी दिलाने में मदद करते हैं।
नौकरी का वेतननए वेतन आयोग लागू होने के बाद ही वेतन वृद्धि की जाएगी।सरकारी नौकरियों की तुलना में अधिक वेतन दिया जाता है।
रिटायरमेंट पर लाभ सरकारी नौकरियों में सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन और चिकित्सा लाभ मिलते हैं।प्राइवेट नौकरी में सेवानिवृत्ति के बाद किसी भी प्रकार का कोई लाभ या पेंशन नहीं दी जाती है।
कार्य का समय सरकारी नौकरी में 8 घंटे काम होता है। प्राइवेट नौकरी में लंबे समय तक काम करना पड़ता है।

Government Jobs vs Private Jobs: Job Security

  • सरकारी नौकरियाँ आमतौर पर निजी क्षेत्र की नौकरियों की तुलना में अधिक सुरक्षित मानी जाती हैं।
  • सरकारी कर्मचारियों को आम तौर पर नौकरी की सुरक्षा, स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजना और अन्य लाभों सहित कई प्रकार के लाभों तक पहुंच प्राप्त होती है।
  • जो निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं हैं।

Government Jobs vs Private Jobs: Benefits

  • सरकारी कर्मचारियों को आमतौर पर स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाओं और सवैतनिक अवकाश सहित कई प्रकार के लाभों तक पहुंच प्राप्त होती है।
  • कुछ सरकारी एजेंसियाँ ट्यूशन प्रतिपूर्ति, आवास भत्ते, या अन्य लाभ भी प्रदान कर सकती हैं.
  • जो आमतौर पर निजी क्षेत्र में उपलब्ध नहीं हैं।
  • सरकार कर्मचारी के पक्ष में एक राशि का योगदान करती है।
  • जो नेशनल सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी लिमिटेड में जाती है।
  • निजी कंपनियाँ किसी कर्मचारी की पेंशन योजनाओं में निवेश करने के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।
  • सरकारी कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के लाभ भी मिलते हैं.
  • जैसे कि ऋण योजनाएं, यात्रा भत्ते और आवास भत्ते जो निजी कर्मचारियों को मिल भी सकते हैं।

Pay and time off

  • सरकारी नौकरी में पद और विभाग के आधार पर वेतन भिन्न-भिन्न होता है।
  • निजी क्षेत्र की नौकरियों में अक्सर सरकारी नौकरियों की तुलना में अधिक भुगतान करने की क्षमता होती है।
  • सरकारी नौकरियाँ व्यापक स्वास्थ्य बीमा और उदार सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे नौकरी की सुरक्षा और लाभ प्रदान कर सकती हैं।
  • लेकिन उनकी विकास दर अक्सर धीमी होती है, और वेतन वृद्धि के सीमित अवसर प्रदान करती हैं।

Job Opportunity

  • सरकारी एजेंसियाँ अक्सर उन्नति और करियर विकास के अवसर प्रदान करती हैं।
  • कई सरकारी नौकरियों में अच्छी तरह से परिभाषित करियर पथ होते हैं, और कर्मचारी समय के साथ पदोन्नति अर्जित करने या नेतृत्व की स्थिति में जाने में सक्षम हो सकते हैं।
  • सरकारी नौकरी पाना प्राइवेट नौकरी पाने से कहीं अधिक कठिन है।
  • सरकारी नौकरी प्राप्त करने के लिए, कर्मचारियों को परीक्षा में शामिल होना होगा, जिसमें उम्मीदवारों के एक बड़े समूह के साथ प्रतिस्पर्धा करनी होगी।
  • जो रिक्तियों के अनुसार निकाली जाती है।
  • इसकी तुलना में, निजी नौकरियों के लिए भर्ती पूरे वर्ष होती है।

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