Women Empowerment through Sarkari Naukri: Opportunities and Challenges

Women Empowerment through Sarkari Naukri: भारत एक बहुत ही प्रसिद्ध देश है जो अपनी सांस्कृतिक विरासत, परंपराओं के लिए जाना जाता है। प्राचीन काल से सभ्यता, धर्म और भौगोलिक विशेषताएं भारत के लोग इस्तेमाल करते थे। महिला सशक्तिकरण के नारे के साथ सवाल उठता है, कि महिलाएं वास्तव में मजबूत हो गई है। सरकार द्वारा ऐसे कार्यक्रम क्रियान्वित एवं संचालित किये गये हैं। जागरूकता लाने के लिए अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, मातृ दिवस मनाया जाता है।

Women Empowerment through Sarkari Naukri
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महिला सशक्तिकरण महिलाओं का सशक्तिकरण है जो उन्हें आगे बढ़ने में मदद करता है। सशक्तिकरण का अर्थ है महिलाओं को अपने लिए स्वयं निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाना। परिवार और समाज के उज्जवल भविष्य के लिए महिला सशक्तिकरण बहुत जरूरी है। समाज में महिलाओं को पुरुषों की तरह सभी क्षेत्रों में समानता प्रदान करें।

महिला सशक्तिकरण (Women Empowerment)

सरल शब्दों में महिला सशक्तिकरण को शक्ति प्रदान करना समझा जा सकता है। महिलाएं अपने जीवन के बारे में स्वयं निर्णय लें या उनमें ऐसी क्षमताएं विकसित करें ताकि वे समाज में अपना उचित स्थान पा सकें। संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, महिलाओं की सशक्तिकरण के मुख्य रूप से पाँच घटक हैं।

  • महिलाओं में आत्म-मूल्य की भावना उत्पन्न करना।
  • महिलाओं को अपनी पसंद रखने और उसे निर्धारित करने का अधिकार है।
  • महिलाओं को समान अवसरों और सभी प्रकार के संसाधनों तक पहुंच का अधिकार है।
  • महिलाओं को अपने जीवन को घर के अंदर और बाहर विनियमित और नियंत्रित करने की शक्ति प्राप्त करने का अधिकार है।
  • अधिक न्यायपूर्ण सामाजिक और आर्थिक निर्माण में योगदान देने की महिलाओं की क्षमता आदेश देना।

महिला सशक्तिकरण के प्रकार

Social Women Empowerment

सामाजिक सशक्तिकरण का एक महत्वपूर्ण पहलू महिलाएं लैंगिक समानता को बढ़ावा दे रही हैं। लैंगिक समानता का तात्पर्य एक ऐसे समाज से है। महिलाएं और पुरुष सभी में समान अवसरों, परिणामों, अधिकारों और दायित्वों का आनंद लेते हैं। अगर हम भारत के बारे में बात करें तो जाति व्यवस्था, सती प्रथा, पितृसत्तात्मक सामाजिक दृष्टिकोण, बहुविवाह आदि जैसी बुरी प्रथाएं महिलाओं के साथ व्यापक रूप से प्रचलित दुर्व्यवहार हैं। जिसके परिणामस्वरूप उन्हें पुरुषों पर अत्यधिक निर्भर समाज में दूसरे दर्जे का नागरिक बनाना पड़ता है।

Educational Women Empowerment

महिला सशक्तीकरण का मतलब है महिलाओं को सशक्त बनाना महिला सशक्तीकरण में पूर्ण रूप से भाग लेने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और आत्मविश्वास होना चाहिए। महिलाओं को उनके अधिकारों के प्रति जागरूक करना और उनका विकास करना। भारत को पूरे देश में, विशेषकर राजस्थान और बिहार जैसे राज्यों में औसत से कम महिला साक्षरता दर पर ध्यान देना चाहिए। केरल जैसे दक्षिणी भारतीय राज्यों के महिला शिक्षा मॉडल को बढ़ावा देना चाहिए.

Economic and Occupational Empowerment

वर्तमान समाज में सभी भौतिक एवं भौतिक आवश्यकताओं का आधार पैसा है।आर्थिक रूप से स्वतंत्र महिलाएं आर्थिक रूप से विकसित समाज की पथप्रदर्शक हैं। महिलाओं के आर्थिक सशक्तिकरण के लिए उन्हें काम करने के समान अवसर और बाजार तक बेहतर पहुंच प्रदान करना आवश्यक है। महिलाएं महान प्रबंधक होती हैं और उनकी प्रबंधन क्षमता व्यवसाय में चमत्कार पैदा कर सकती है। देश में आज भी कामकाजी महिलाएं अस्वीकार्य हैं। आर्थिक रूप से स्वतंत्र महिलाएं शिक्षा और जीवनशैली समेत अपने जीवन के अन्य फैसले बेहतर और मुखर तरीके से ले सकती हैं।

Political Empowerment

राजनीति को व्यापक रूप से सामाजिक परिवर्तन का एक साधन माना जाता है। उच्च स्तर पर सक्रिय राजनीति में अधिक महिलाओं के प्रवेश से महिला सशक्तिकरण की प्रक्रिया में तेजी आएगी। क्योंकि एक महिला समाज में सभी महिलाओं की स्थिति और आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से समझ सकती है। और इसलिए महिलाओं से संबंधित नीति निर्धारण के संबंध में संभावित रूप से बेहतर निर्णय ले सकते हैं। इसके अलावा, महिला राजनेता संसद, विधानसभाओं और विभिन्न अन्य सार्वजनिक मंचों और मंचों पर महिलाओं से संबंधित मुद्दों को सक्रिय रूप से उठा सकती हैं।

Women Empowerment through Sarkari Naukri

महिलाएं सभी क्षेत्रों में पुरुषों की तुलना में आगे बढ़ रही हैं। हम आज ऐसी सरकारी नौकरियों के क्षेत्रों का विश्लेषण कर रहे हैं। पिछले कुछ वर्षों में भारत में रोजगार परिदृश्य में धीरे-धीरे बदलाव देखा गया है। महिलाएं कार्यबल में प्रवेश कर रही हैं। हालाँकि संख्याएँ उत्साहजनक हैं। फिर भी जब समान रोजगार के अवसर और करियर विकास की बात आती है तो महिलाओं को अभी भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।

1. Government Jobs In Teaching

आपने अक्सर यह कहावत तो सुनी ही होगी कि, ‘यदि आप एक पुरुष को प्रशिक्षित करते हैं, तो आप केवल एक व्यक्ति को शिक्षित कर रहे हैं, लेकिन यदि आप एक महिला को प्रशिक्षित करते हैं, तो आप पूरे देश को शिक्षित कर रहे हैं। एक शिक्षक ही अपने स्टूडेंट को सही मार्गदर्शन दे सकता है और अपने स्टूडेंट्स को सफलता की सही राह दिखा सकता है। भारत में सरकारी टीचर की नौकरी सबसे सुरक्षित नौकरी में से एक मानी जाती है। सरकारी टीचर केन्द्र और राज्य सरकार द्वारा नियुक्त किए जाते हैं। इनकी नियुक्ति अलग-अलग कक्षा और विषय के अनुसार होती है। शिक्षकों को एक महत्वपूर्ण और निर्णायक भूमिका निभानी है।

योग्यता ( Eligibility)

शिक्षक बनने के लिए शैक्षिक योग्यता का सवाल है। तो आपके पास स्नातक के बाद शिक्षा में स्नातक डिग्री (बी.एड.) होनी चाहिए। यह एक साल का कोर्स है। जिसे किसी भी सरकारी/निजी विश्वविद्यालय या कॉलेज या केंद्र से पूरा किया जा सकता है। आपको शिक्षण पेशे के लिए बुनियादी ज्ञान, आवश्यक कौशल और तकनीक आदि मिलेंगे। आपको अपनी ग्रेजुएशन डिग्री में न्यूनतम 50% अंक प्राप्त करने होंगे। बी.एड पूरा करने के बाद. बेशक आप टीचिंग में अपना करियर शुरू कर सकते हैं।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

केंद्र सरकार द्वारा सरकारी स्कूलों में काम करने के लिए Central Teacher Eligibility Test (CTET) के लिए आवेदन करें। अगर आप अन्य राज्य से है तो आपके राज्य के अनुसार शिक्षकों के लिए पात्रता परीक्षा देनी होगी। उसके बाद आप मेन्स एग्जाम के लिए आवेदन कर सकते है। एक सामान्य ग्रेड वाले शिक्षकों को 55 हजार रुपये तक का वेतन मिलता है।

2. Government Jobs In PSU (Public Sector Undertaking)

भारत सरकार द्वारा नियंत्रित और संचालित उद्यमों और उपक्रमों को सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम या पीएसयू कहा जाता है। केंद्र या किसी राज्य सरकार के आधिपत्य वाले सार्वजनिक उपक्रम में सरकारी पूंजी की हिस्सेदारी 51 प्रतिशत या इससे अधिक होती है। भारत में पीएसयू 3 प्रकार के होते हैं अर्थात् महारत्न, नवरत्न और मिनीरत्न पीएसयू (सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम) में करियर युवाओं के लिए आकर्षक है क्योंकि इन नौकरियों की प्रतिष्ठा और विभिन्न सुविधाएं जैसे अच्छी वेतन वृद्धि और कई सुविधाएं हैं।

योग्यता ( Eligibility)

पीएसयू भर्ती के लिए पात्र होने के लिए उम्मीदवारों को अच्छे अंक प्राप्त करने होंगे। अधिकांश पीएसयू में, उम्मीदवारों को सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त कॉलेज/विश्वविद्यालय से न्यूनतम 60% अंक प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।

पीएसयू सरकार के लिए पात्र होने के लिए अभ्यर्थियों को उनकी श्रेणी के आधार पर आयु सीमा मानदंड हर कंपनी में अलग-अलग होता है। आमतौर पर आयु सीमा 21 से 30 साल है। GATE के माध्यम से PSU भर्ती के लिए, उम्मीदवारों को नौकरी के लिए शॉर्टलिस्ट होने के लिए अपने वैध GATE परीक्षा स्कोर का उपयोग करना होगा।

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

कई पीएसयू में कही GATE तो कहीं NET एग्जाम के माध्यम से भर्ती होती है। कैंपस इंटरव्यू सिलेक्शन और सीधे सिलेक्शन भी होता है। कुछ पीएसयू में भर्ती प्रतियोगी परीक्षा के आधार पर होती है। इसलिए अगर आप गेट एग्जाम में सही परफॉर्म नहीं कर पाते हैं तो आप प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से भी पीएसयू में नौकरी पा सकते हैं।

3. Government Jobs in Nursing

किसी भी अस्पताल में नर्स का पद ऐसा होता है जिसे बहुत सम्मान मिलता है। स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में, नर्सिंग को महिलाओं के लिए सबसे अच्छा विकल्प माना जाता है। नर्सिंग एक ऐसा पेशा है जब महिलाएं न केवल असहाय व्यक्तियों, परिवार की देखभाल करती हैं, बल्कि उन्हें सर्वोत्तम चिकित्सा सुविधाओं का लाभ उठाने का अवसर भी मिलता है। इसलिए आप नर्सिंग नौकरियों को अपने प्रमुख करियर विकल्प के रूप में चुन सकते हैं।

योग्यता ( Eligibility)

अगर आप नर्स के रूप में अपना भविष्य सुरक्षित करना चाहते हैं तो डिप्लोमा इन नर्सिंग, बीएससी जैसे कोर्स कर सकते हैं। नर्सिंग नौकरियों के लिए आपको 12वीं में विज्ञान विषयों का अध्ययन करना होगा। 12वीं के बाद आप बैचलर डिग्री कोर्स (बीएससी नर्सिंग) और मास्टर डिग्री कोर्स (एमएससी नर्सिंग) जैसे कोर्स कर सकते हैं। हालाँकि, कई डिप्लोमा पाठ्यक्रम भी हैं। जनरल नर्सिंग एंड मिडवाइफ (जीएनएम) कोर्स, जिसे किसी भी मान्यता प्राप्त स्वास्थ्य सेवा संगठन के माध्यम से किया जा सकता है।

4. Government Jobs In Bank

यदि हम बैंकिंग को एक करियर के रूप में देखते हैं, तो बैंक की नौकरियां महिलाओं के लिए सबसे अच्छे सरकारी नौकरियों में से एक हैं। बैंक पीओ, क्लर्क नौकरियां आदि को चुनौतीपूर्ण माना जाता है। लेकिन ये विकास के कई अवसर भी प्रदान करते हैं।

बैंकों में महिलाओं के लिए नौकरी के कई विकल्प उपलब्ध हैं। जहां सबसे ज्यादा नौकरी की सूचनाएं आ रही हैं। बैंकों में उपलब्ध कई प्रकार के अवसरों के कारण, महिला उम्मीदवार उन नौकरियों के लिए आवेदन कर सकती हैं। बैंक पीओ महिलाओं के लिए एक उत्कृष्ट करियर विकल्प हो सकता है। बैंकिंग क्षेत्र महिलाओं को आगे बढ़ने और सफल होने के लिए एक सहायक और समावेशी वातावरण प्रदान करता है।

योग्यता(Eligibility)

बैंक पीओ परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को स्नातक होना आवश्यक है। और साथ ही उनकी आयु 20 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

चयन प्रक्रिया(Selection Process)

पीओ के लिए आईबीपीएस चयन प्रक्रिया में तीन चरण होते हैं। सबसे पहले प्रारंभिक परीक्षा, उसके बाद मुख्य परीक्षा और अंत साक्षात्कार लिया जाता है। आईबीपीएस प्रोबेशनरी ऑफिसर को दिया जाने वाला शुरुआती इन-हैंड सैलरी पैकेज रु. महंगाई भत्ते, विशेष भत्ते, एचआरए और अन्य भत्तों के साथ 52,000 से 55,000 रु. दिया जाता है।

5. Government Jobs In SSC

कर्मचारी चयन आयोग संयुक्त स्नातक स्तरीय परीक्षा (SSC CGL) केंद्र सरकार द्वारा लगभग हर साल आयोजित सबसे बड़े भर्ती अभियानों में से एक है। यह महिला उम्मीदवारों के लिए अच्छा विकल्प है। SSC CGL, जिसे कर्मचारी चयन आयोग संयुक्त स्नातक स्तरीय परीक्षा के रूप में भी जाना जाता है। उम्मीदवारों को आयकर निरीक्षकों, उत्पाद शुल्क और सीमा शुल्क निरीक्षकों, लेखाकारों, कनिष्ठ लेखाकारों, भारत के रजिस्ट्रार जनरल में संकलक, निवारक अधिकारियों आदि के रूप में नियुक्त करने के लिए आयोजित किया जाता है।

योग्यता(Eligibility)

एसएससी सीजीएल परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातक होना चाहिए। एसएससी सीजीएल के लिए आयु सीमा 18 से 32 वर्ष के बीच होनी चाहिए।

चयन प्रक्रिया(Selection Process)

एसएससी सीजीएल चयन प्रक्रिया में दो स्तर होते हैं। टियर 1 और टियर 2। दोनों स्तर कंप्यूटर आधारित परीक्षा हैं। एसएससी सीजीएल के तहत विभिन्न पदों पर चयनित होने के लिए उम्मीदवारों को सभी स्तरों में अर्हता प्राप्त करनी होगी।

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